Detectan incumplimientos a normativas de seguridad laboral en la Municipalidad de Vicuña

La Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) de Salud de Coquimbo inició un sumario sanitario en contra de la Municipalidad de Vicuña, luego de constatar diversas deficiencias en materia de seguridad y salud laboral en distintas dependencias municipales.

La fiscalización se llevó a cabo el pasado 2 de enero y consideró el Edificio Consistorial, la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), la bodega municipal y el Polideportivo. La inspección se originó tras una denuncia presentada ante la Contraloría bajo reserva de identidad.

De acuerdo con el informe de la autoridad sanitaria, se detectaron falencias en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, exigido por el Decreto Supremo N°44. Entre las observaciones figuran deficiencias en la identificación y evaluación de riesgos laborales, así como en la formalización de procedimientos preventivos destinados a resguardar la integridad de los funcionarios.

Asimismo, se constataron incumplimientos al Decreto Supremo N°594, normativa que regula las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Las observaciones apuntan principalmente a aspectos de infraestructura, condiciones ambientales y estándares mínimos de seguridad necesarios para garantizar un entorno laboral adecuado.

Producto de estas irregularidades, la SEREMI de Salud instruyó un sumario sanitario con el objetivo de determinar responsabilidades y eventuales sanciones. Este proceso administrativo permitirá evaluar en detalle las condiciones detectadas y establecer las medidas correctivas correspondientes.

Desde Contraloría, en tanto, se informó que se tomó conocimiento del informe de la Autoridad Sanitaria, dando por abordados en esta etapa los antecedentes denunciados.

El alcalde de Vicuña, Mario Aros, se refirió a la situación señalando que “efectivamente, hace un tiempo se realizaron sumarios sanitarios en nuestro edificio municipal. Estos están relacionados principalmente con la cantidad de baños disponibles, temas de prevención de riesgos y condiciones propias de un inmueble construido en los años 70, que hoy es el edificio consistorial más antiguo de la región”.

La autoridad comunal agregó que “durante 12 años no se avanzó un centímetro en modernizar esta infraestructura. Hemos recibido una herencia muy compleja, con un edificio que no fue pensado para la dotación actual ni para las exigencias normativas del siglo XXI”.

Finalmente, el edil sostuvo que el municipio ya presentó sus descargos frente a las observaciones formuladas y que se están adoptando medidas correctivas inmediatas. “Otras situaciones menores —como señaléticas o extintores que nunca existieron— ya las estamos corrigiendo de inmediato. No estamos esperando, estamos actuando, y lo más importante: ya iniciamos el camino para proyectar un nuevo edificio consistorial, moderno, seguro y digno para nuestros funcionarios y vecinos. Vicuña merece avanzar, y eso es lo que estamos haciendo”, concluyó.

El caso vuelve a poner en relieve la importancia del cumplimiento de los estándares de seguridad laboral en organismos públicos, especialmente en recintos que concentran de manera permanente a funcionarios y usuarios.